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Recruter via le GEIQ
c’est simple et sécurisé

Une solution clé en main pour vos besoins en recrutement grâce à la formation professionnelle qualifiante.

Pourquoi choisir le GEIQ ?

Le GEIQ connait vos métiers, vos besoins en compétences et votre secteur d’activité.

Un recrutement adapté à vos besoins

Nous identifions et sélectionnons pour vous des candidats qualifiés et motivés, via un processus de sourcing, pré‑sélection, tests et entretiens, en fonction des spécificités de votre poste et de votre secteur.


Accompagnement personnalisé et formation sur‑mesure

Le salarié bénéficie d’un parcours de formation individualisé, combinant temps de travail en entreprise et enseignement théorique, appuyé par un triple tutorat : entreprise, centre de formation, GEIQ.

Un suivi régulier

Nous assurons un accompagnement continu pour garantir une intégration réussie au sein de vos équipes.


Contribuer à votre politique RSE

En adhérant au GEIQ, vous valorisez votre engagement social, bénéficiez de l’intégration des salariés GEIQ dans vos quotas alternants et dans la DOETH, et participez au développement économique local.

Gestion administrative complète

Le GEIQ est l’employeur du salarié en alternance : il prend en charge le contrat, la paie, les visites médicales, et assure la conformité réglementaire. Vous êtes ainsi déchargés du risque juridique et des lourdeurs administratives.


Des résultats tangibles et reconnus

100% de réussite à la qualification, 78% d’embauche à l’issue des parcours témoignent de l’efficacité du dispositif.

Nos services

Une équipe dédiée, à vos côtés de l’expression du besoin jusqu’à la certification du candidat.


Recrutement

Analyse de poste, sourcing, pré‑sélection, tests, entretiens, short‑list

Accompagnement

Triple tutorat, médiation, points réguliers et adaptation du parcours

Formation

Programme qualifiant modulable, certification reconnue par la filière

Le GEIQ Industrie 44
en chiffre


37

entreprises
adhérentes

78%

de sorties vers
l’emploi

30%

de femmes

100%

de réussite à
l’examen

47

salariés en parcours

70%

de personnes sans qualification dans l’industrie

Témoignages

Derrière chaque parcours, il y a une entreprise engagée : elles témoignent.

« Collaboration de très bonne qualité ! »

NewClip Manufacturing
Grégory FOUCAUD
Responsable pôle Fraisage

« Une très bonne collaboration – Des échanges constructifs – Une problématique et le sujet est traité très rapidement – Les alternants ont des contacts réguliers avec le GEIQ et un très bon suivi »

Europipe SN
Marie-Christine MARTIN
Responsable RH

« Une très bonne collaboration, à refaire ! De bons échanges, constructifs qui font avancer les alternants. Il y a toujours un suivi et des retours pertinents ! »

SONOCO
Frédérique POCREAU
Chargée Développement RH

« Nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec le GEIQ. Nous avons accueilli deux salariés au sein du service usinage, qui ont fait preuve d’une belle progression technique et d’un excellent savoir être tout au long de cette année de formation.

Le GEIQ a assuré un suivi parfait tout au long de cette période.

Merci pour cette collaboration. Nous n’hésiterons pas à refaire appel à vous lorsque nous aurons des futurs besoins »

KUHN Huard
Lucie GUINEL
Chargée de recrutement et GPEC

« Notre collaboration a été très intéressante, un bon suivi avec l’alternante. Également à l’écoute et disponible pour toutes questions »

Kelias
Chloé MEIGNEN
Chargée de mission RH

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